灵活就业人员缴纳养老保险，按照60%缴纳好，还是按照100%缴纳好呢？关于这个问题，60%的交费标准和100%的交费标准是对于我们灵活就业人员不同的参保缴费指数，那么这个参保缴费指数的最终目的就是，我们将来所获得养老金待遇的水平是有所不同的，因为平均缴费指数这个条件是决定我们今后养老金标准的一个重要计算条件，所以说，平均缴费指数越高的人群，那么将来所获得养老金的待遇也就会更高一些.
作为灵活就业人员来讲，一般情况下绝大多数群体是没有固定的工作单位，那么也就意味着自己是没有固定的收入来源的，所以说.那么我们灵活就业人员想承受更高的缴费标准几乎是很困难的，所以绝大多数人应该来讲，都会按照比较低的交费标准来承担自己的养老保险缴费也就是60%，因为毕竟60%的交费相对个人交费的金额来讲确实是比较低的，而且是一个最低标准.
所以这也是大多数人选择60%缴费的一个主要原因，当然如果自己的经济条件确实不错，可以承受100%的缴费，那么我认为按照100%缴费是比较好的，因为毕竟提高自己的缴费指数，那么也就意味着将来可以有效地提高自己养老金的待遇，这个是无可厚非的。所以60%和100%最主要的区别就是消费金额的不同，那么将来所享受到养老金待遇也是有所不同的。
但是对于我们的累计缴费年限都是完全一致的，这一点是没有任何区别的.也就是说在累计缴费年限这样的一个计算条件上是没有区别，所以说将来对于养老金待遇的增长这一条是完全一致的，但是毕竟适当的提高自己的缴费指数，那么也就意味着平均缴费指数这个条件发生根本性的变化，那么自己养老金的待遇也是会有所增长的.
在这里我可以举一个简单的例子，比方说自己是按照60%来缴纳养老保险，那么缴费15年以后，大致也许只能获得800元左右退休金的待遇，但是如果说自己按照100%来缴纳养老保险，那么在交费15年以后大致就可以获得1100元左右养老金的待遇，所以说这两者之间还是有一个明显的区别。
当然灵活就业人员每一年都可以自由地变换缴费指数，也就是说今年你有钱，那么你可以选择一个较高的标准来进行交费是没有问题的，如果到了明年你经济条件比较差一些，那么也可以适当地降低自己的缴费标准，也可以完全由100%降低到60%，因为最终我们计算的是平均缴费指数。只要自己的平均缴费指数比较高，那么养老金的待遇普遍都是比较偏高的。
