美国大企业的高层动荡愈演愈烈。
美东时间5日周四，美国联合航空公司（美联航）宣布，CEOOscarMunoz将在明年5月卸下职务，不再掌管公司日常事务，公司总裁ScottKirby将兼任CEO，Munoz则将接替届时将退休离开董事会的JaneGarvey，担任执行董事长。
消息公布后，美联航的股价在美股盘前涨1%。但周四开盘后高开低走，盘初一度涨1.3%，此后回吐涨幅转跌，日内最大跌幅超过0.6%，最终收跌0.35%。
以上管理层变动消息终结了此前市场对Kirby将被聘为美国航空公司CEO的传闻。Kirby曾有十年时间是美国航空CEODougParker的副手，那期间Parker领导了美西航空与全美航空以及此后全美航空与美国航空的合并，让美国航空成为美国最大航空公司。Kirby今年10月表示，他不会离开美联航。
美联航的消息是最近美国企业管理层加速更替的最新动作，仅在本周就有几例。
本周二，两位谷歌联合创始人、谷歌母公司AlphabetCEO拉里·佩奇（LarryPage）和Alphabet总裁谢尔盖·布林（SergeyBrin）公布，双双辞去管理职位，保留在董事会的席位，但不再管理公司日常事务。佩奇卸任后，Alphabet的CEO将由现任谷歌CEOSundarPichai接替。本周三，Expedia宣布CEOMarkOkerstrom辞任，并退出集团董事会，首席财务官AlanPickerill也离职。
人力资源公司Challenger,Gray&ChristmasInc统计，今年前十个月，已有181位美国科技企业的CEO离职，同比增长46%，已经刷新了2006年的年度最高CEO离职人数纪录。2006年全年离职的CEO也不过163人，去年全年有152人。
不只是高层更迭，企业的裁员也动作频频。今年1月到11月，科技企业宣布计划裁员总人数为6.3447万人，几乎是去年同期的五倍。
