活用“四味” 让组织生活会开出成效
一次高质量的组织生活会，就如同一次“政治体检”，可以获得一次清洁灰尘、净化灵魂、提高政治免疫力的党性检修。大姑娘港油田勘探开发研究院开发规划设计研究所党支部按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在各个关键环节“动真碰硬”，活用“四味”，充分释放组织生活会应有的“味道”，确保了组织生活会开出成效。
敞开心扉谈思想，保“真”味。党支部通过座谈和个别交流的方式，在支部委员之间、支部委员与党员之间、党员和党员之间开展了谈心谈话。本着关心、爱护同志，解决思想和实际问题的原则，在谈话交流前备足“功课”，有的放矢，提前做好了谈话计划。谈话交流中，坚持问题导向，根据不同对象的实际情况量体裁衣，缺什么谈什么，存在什么指出什么，确保谈出深度、谈出力度，真正达到教育、引导、启发、帮助党员的目的。
红脸出汗触灵魂，见“辣”味。支部党员在开展批评和自我批评中联系具体人具体事，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气。自我批评时，勇于“拉下面子”“放下架子”“摆正身子”，带着“辣”味剖析自己；相互批评时摒弃“好人主义”，敢于抛开个人情面，敢于“红脸出汗”，直截了当提意见、实事求是讲问题，做到大问题不含糊、小问题不姑息，确保不虚不偏不空不走过场，真正做到“辣味十足”。
对症下药抓整改，常“回”味。会后，针对查找提出的问题，认真剖析、深挖根源、找准病根，以钉钉子精神喝“苦药”。通过逐一梳理开列“问题清单”，细化完善制定“整改清单”，分清问题轻重缓急和难易程度，做到容易问题立即整改、难点问题合力攻坚，做到“对症下药”。对于已经整改完成的问题也要常态化“回头看”，不断总结共性，提取经验，举一反三，确保“药到病除”。以此次组织生活会为契机，将整改成果转化为进一步增强支部战斗堡垒作用的强大动力，转化为党员在夺油上产中履职尽责、攻坚克难的实际行动。(陈小欣 张继东)
