11月20日，中国足协下发了《各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同通知》，随后又针对这个通知进行了说明，而针对年薪1000万限薪的问题，马德兴则直接表示太高。
马德兴认为，像“限薪帽为国内球员最高税前工资（不含奖金）为1000万元，参加亚洲杯、2022年世预赛的球员可以上浮20%”这一条，本身就一直为外界所非议，因为这“1000万”的标准本身就已经高得离谱。运动帮认为事实也的确如此，正像马德兴所说，那还能成了国脚就再上浮20%？
马德兴认为，参加这些大赛的国家队员中，可以分为几个档次，然后按照档次进行划分。比如各自出场时间、场次是多少，以主力、主力替补、替补等等方式进行划分，然后在考虑上浮多少。否则的话，马德兴认为这样会大大压缩了“中介人”、“经纪人”在其中的运作空间。
马德兴认为，出台这样的政策很有必要，因为现在中国各级国字号队伍某种程度上因为设立了太多的队伍，“国脚”一词说得不好听一点，已经“泛滥成灾”、遍地都是“国脚”。但是国脚的真正水平呢？实际是参差不齐，关键是态度也不一样，有的真拼，有的出工不出力。
实际上中超的限薪令并不能解决问题，对于中超和国足来说就是应该根据表现来给予工资、奖金、包括国足方面的待遇都应该有个明确的标准。而这些应该建立在严格的工资帽之下，就是球员应该允许自由竞争的，但俱乐部应该有工资帽限制，这样才不至于造成一家独大，也不至于疯狂烧钱，而能够逐渐回归到青训的正常轨道，那时选出来的国脚，也许才真正配得上叫国足。
