国乒男女一队教练组考核积分标准
为备战2020东京奥运会，中国乒协早在今年2月就公布了2019年中国国家乒乓球队教练组名单、男女一队教练组考核积分标准以及男女一队教练组考核及奖惩办法。中国乒协主席兼东京奥运会总指挥刘国梁对男女一队教练组实行了严格的积分考核标准，教练组的奖惩与积分和成绩直接挂钩。考核满分为18000分。总积分低于12000分的为不合格；12000分为基本合格；总积分达到12000-14000分的，中国乒协将提请参谋部视情况对教练组进行评估或调整。如果教练组在重大赛事中连续出现失误，中国乒协有权酌情对教练组做出调整。同时，未达标的主教练和组长将同时受到降低一级岗位的处罚，未达标的教练组成员将被扣除50%的基本薪酬作为处罚，超额（总积分超过14000分）完成指标的教练组成员可以获得相应的绩效奖励，积分越高，奖励越高。同时规定，只有拿到冠军才有积分。
国乒男女一队教练组名单
为保障国乒男女一队教练组考核任务的顺利进行，中国乒协从2019年的乒乓球国际赛事中选择了9项国际大赛作为考核范围，并将这9项赛事按重要性分成了三个等级。其中，世界乒乓球锦标赛、乒乓球团体世界杯和乒乓球亚锦赛团体赛为第一级，这三项赛事的分值最高；女子世界杯、男子世界杯、乒乓球亚锦赛单打和混双、亚洲杯单打被分在第二级别；而国际乒联世界巡回赛总决赛和12站世界巡回赛中的中国公开赛和日本公开赛被列为第三级别。
到2019年12月1日份结束的男子世界杯为止，中国男乒一队总积分为16500分，而中国女乒一队的积分为17000分。虽然男女一队的考核积分都超过了14000分的奖励线，但由于中国队在中国公开赛丢掉了男双冠军和混双冠军，因此男女一队分别被扣除了1000分和500分。不得不说，在家门口憾失男双和混双冠军成为了本年度国乒一队及教练组的最大遗憾，不然的话，只要在接下来的总决赛夺得男女单打冠军和混双冠军，那么国乒男女一队教练组都可以以18000分的满分完成年度考核任务，那样的话，国乒男女一队教练组的薪资和奖金也就非常可观了。不过，国乒男女一队教练组在2019年度的考核成绩已经可以算得上战果辉煌了，值得赞美和祝贺。
国乒男女一队教练组考核及奖惩办法
值得一提的是，国乒女一队中，刘诗雯一个人就贡献了超过8000分的积分。除了世乒赛女单冠军4000分、世乒赛混双冠军2000分、女子世界杯冠军1000分、亚锦赛混双冠军1000分之外，刘诗雯还与队友获得了亚锦赛团体冠军2500分和团体世界杯2500分，也就是说，刘诗雯在女乒一队获得的17000分中，她一个人就贡献了超过一半的积分。
2019年度的乒乓球大赛只剩下总决赛一项赛事了，而总决赛正好也是国乒男女一队教练组的最后一个考核项目，愿国乒男女一队队员和教练组打好本年度最后一仗！
